人才是企業(yè)創(chuàng)新的智慧源泉
Talent Concept
職業(yè)發(fā)展雙通道，精準(zhǔn)提升
• 職業(yè)發(fā)展雙通道，不管是管理還是專業(yè)人才都能找到適合的職業(yè)生涯規(guī)劃；
• 清晰的崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，牽引員工不斷提升，取得突出成績；
• 關(guān)鍵崗位定制化的能力素質(zhì)模型和學(xué)習(xí)地圖，幫助員工精準(zhǔn)提升崗位勝任力；
• 充分自由的內(nèi)部輪崗機制，更有機會參加培訓(xùn)計劃，發(fā)展視野。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
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物業(yè)保安崗位
1
不限
面議
男女不限，45歲以下，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上客服主管或綜合主管從業(yè)經(jīng)驗。
1、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī);
2、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識;
3、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神，善于與人溝通;
4、熟悉物業(yè)管理的運作，有相關(guān)知識與經(jīng)驗;
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力
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物業(yè)項目主管
1
不限
面議
男女不限，45歲以下，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上客服主管或綜合主管從業(yè)經(jīng)驗。
1、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī);
2、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識;
3、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神，善于與人溝通;
4、熟悉物業(yè)管理的運作，有相關(guān)知識與經(jīng)驗;
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力
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